Notre approche

Comprendre vos enjeux pour construire la bonne réponse.

Nous partons de votre besoin, pas d'une prestation à vendre. La même méthode guide une étude, un recrutement ou un projet logiciel.

Notre approche

  1. 01

    Comprendre

    Nous échangeons avec vous pour identifier vos difficultés, vos objectifs et votre environnement.

  2. 02

    Analyser

    Nous étudions les contraintes techniques, organisationnelles, économiques et humaines.

  3. 03

    Proposer

    Nous définissons une solution et des modalités d'intervention adaptées.

  4. 04

    Réaliser

    Nous mobilisons les compétences et les moyens nécessaires pour concrétiser le projet.

  5. 05

    Accompagner

    Nous suivons la réalisation et restons présents pour faire évoluer la solution.

La méthode appliquée

Trois situations tirées de nos réalisations.

Ingénierie

Une pièce de rechange introuvable

  1. Comprendre : la pièce n'existe plus chez le fournisseur d'origine.
  2. Analyser : aucun plan n'est disponible, seule la pièce existe.
  3. Proposer : une rétro-ingénierie plutôt qu'une nouvelle conception.
  4. Réaliser : numérisation, relevé de cotes, définition technique reconstituée.
Talents

Un poste ouvert depuis dix mois

  1. Comprendre : le besoin réel du poste, au-delà de son intitulé.
  2. Analyser : pourquoi les recherches précédentes n'aboutissaient pas.
  3. Proposer : une recherche ciblée, sans engagement.
  4. Réaliser : quatre candidats présentés en quinze jours ouvrés.
Digital

Des processus dispersés dans plusieurs outils

  1. Comprendre : recrutement, commerce et organisation suivis séparément.
  2. Analyser : les doubles saisies et les informations perdues.
  3. Proposer : un ERP unique, construit autour de nos processus.
  4. Réaliser : ICS, que nous continuons de faire évoluer.

Quelle solution pour quel besoin ?

Si votre besoin relève de plusieurs domaines, nous vous le dirons et nous coordonnerons.

Ingénierie

Bureau d'études & projets industriels

  • Concevoir ou faire évoluer un équipement
  • Externaliser des études
  • Renforcer une équipe technique
Talents

Recrutement & équipes techniques

  • Recruter un profil technique difficile à trouver
  • Pré-recruter avant d'embaucher
  • Structurer une équipe technique
Digital

Solutions digitales sur mesure

  • Développer un logiciel métier
  • Centraliser son activité dans un ERP
  • Automatiser un processus

Vous ne savez pas encore de quoi vous avez besoin ?

Décrivez-nous la situation. Nous vous orientons vers la bonne réponse.